Paie externalisée et gestion des ressources humaines
 
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Un employeur peut-il imposer le télétravail à son salarié ?

Ressources Humaines

Publié le

 

Oui

 

L’article L. 1222-11 du Code du travail mentionne le risque épidémique comme pouvant justifier le recours au télétravail sans l’accord du salarié. La mise en œuvre du télétravail dans ce cadre ne nécessite aucun formalisme particulier.

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