SI ressources humaines
Notre plateforme SI RH pour un Management Optimal des Ressources Humaines.
Découvrez comment notre plateforme SI RH révolutionne la gestion des ressources humaines en simplifiant les processus et en libérant le potentiel de vos équipes.
Entretien annuel
La gestion de votre paie entre de bonne main
L'entretien annuel est essentiel pour le SI RH, favorisant la communication et l'évaluation. Le système rend ce processus transparent, efficace et confidentiel, simplifiant la planification, le suivi et la documentation des entretiens. De la définition des objectifs à l'évaluation des performances, il assure une gestion de paie optimale et encourage le développement professionnel des employés.
Plan de formation
Evitez la corvée des chiffres, confiez vos reporting à nos expert
Le plan de formation, indispensable au SI RH, simplifie le développement des compétences en entreprise en centralisant les données et en facilitant la création, le suivi et l'évaluation des plans de formation. Les responsables RH peuvent déléguer les rapports à des experts, utilisant des données précises pour optimiser les investissements en formation et stimuler le développement professionnel des employés.
Recrutement
Optimisez votre processus de recrutement avec notre SI RH intégré
Notre plateforme SI RH simplifie et optimise votre processus de recrutement en offrant une gestion avancée des candidatures et des postes vacants. Grâce à une centralisation des données et une analyse de l'efficacité des recrutements, vous pouvez aisément suivre les candidats et sélectionner les talents les plus qualifiés pour votre entreprise.
GEPP
Gérez vos ressources humaines en toute simplicité avec GEPP