Paie externalisée et gestion des ressources humaines
 
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BDES : A chacun son bilan

Publié le

 

Après le bilan comptable et pour certain la dernière N4DS (Ex DADS-U), il faut déjà penser à la Base de données économiques et sociales, communément appelée Base de données unique (BDU).

 

Pour les sociétés de plus de 50 salariés il est obligatoire de produire la BDES. A défaut il est peut-être constaté un délit d'entrave, passible d'une amende de 7 500 € pour le responsable légal et jusqu’à 75 000 € pour l’entreprise récidiviste.

Même si les condamnations sont encore marginales la difficulté reste entière pour produire ce document.

 

En effet la Base de données économiques et sociales impose de collecter des informations issues de plusieurs bases de données : la comptabilité, de la paie voire du SIRH, et parfois provenant de plusieurs logiciels d’éditeurs différents.

 

Alors comment faire ?

 
 

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