Paie externalisée et gestion des ressources humaines
 
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Bulletin de paie : des évolutions majeures applicables au 1er Janvier 2018

Publié le

Comme à son habitude, le 1er Janvier est synonyme de modification des taux applicables : plafond de la sécurité sociale, GMP, mutuelle ou encore prévoyance.

 

Cette année il y a des modifications importantes à prendre en compte : suppression des cotisations maladie, pénibilité, ou encore part salariale d’assurance chômage.

 

Et ce n’est pas tout…

 

Il faut prendre en compte l’abandon du décalage de paie, le bulletin simplifié et le tout, pour certains d’entre vous, en réalisant ce qui devrait être la dernière N4DS (DADS).

 

Alors êtes-vous sûr d’être à jour dans les temps ?

 
 

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