Pour que les entretiens individuels ne soient plus une corvée…
… et que les rapports ne restent plus 11 mois dans un tiroir
Pour qui ?
Vous devez faire passer les entretiens annuels et professionnels Vous souhaitez que la campagne soit l’affaire de tous les collaborateurs, managers et RH Vous voulez avoir un suivi dans le tempsBénéfices
Une démarche structurée sans provoquer de surcharge administrative Un gain de temps pour tous : salariés, manager et service RH Une dématérialisation totale des pièces qui permet un archivage automatique, une évolution des supports et un restitution globale automatique Avantages
Sécurité : tous les documents sont conservés et opposables le cas échéant Social : chaque salarié devient acteur et profite d’une solution moderne et interactive Plus-value : l’entretien devient un outil de mesure et surtout un levier de la performance individuelle